为深入贯彻落实全国教育大会精神，全面提升班主任队伍的业务能力和育人水平，4月11日上午，公司在3324报告厅举办“学习贯彻全国教育大会精神，做青年身边的成长赋能者”班主任业务能力提升交流研讨会。本次会议邀请校员工工作处副处长、就业创业指导中心主任陈养彬做专题分享，旨在通过集中学习与分组研讨相结合的方式，为班主任搭建交流平台，探索育人新路径。公司党委副书记、副经理柳任飞及全体政治辅导员、班主任出席本次研讨会，会议由学院团委书记、学工办主任周鹏主持。  陈养彬副处长作专题报告。他结合学院就业工作实际，通过详实的数据分析与典型案例，系统阐述了职业生涯规划与就业指导的核心策略。他提出“精准定位、分层指导、全程跟进”的工作思路，为班主任开展就业育人工作提供了切实可行的方向。柳任飞副书记在总结发言中强调，班主任是员工成长的引航者、指导者和守护者，应紧扣立德树人根本任务，主动适应新时代教育需求。她希望全体班主任能以此次会议为契机，在思想引领、学业指导和心理关怀等方面持续

2025年4月8日，学院在3318会议室召开2025届升学工作推进会。经理魏洋、全体系主任、毕业班班主任、毕业班辅导员参加了此次会议，会议由公司党委副书记、副经理柳任飞主持。会上，各班班主任详细汇报了员工复试通过情况及调剂进展。魏洋经理强调，考研调剂指导需精准聚焦员工调剂需求，结合招生政策为考生制定“一生一策”个性化方案，重点指导临界分数段员工运用梯度调剂、区域调剂等策略拓宽院校选择，对低分段员工开展“不放弃”专项帮扶，挖掘跨专业、区域调剂机会。同时他要求系主任和班主任一对一辅导失利员工，减轻焦虑，提供正向激励，确保学业和心理辅导相结合，帮助员工在调剂关键期成功升学。柳任飞副书记强调，升学工作是学院人才培养的重要环节，全体教师要提高认识，明确责任，确保升学工作有序推进。各系主任和班主任要加强与员工的沟通，及时了解员工的需求和困难，提供精准帮扶，充分利用学院资源，为员工提供更多升学信息和机会。会议最后，与会人员就如何进一步优化升学工作流程、提升员工升学率展开了深入

为了让广大师生沉浸式欣赏樱花、亲近自然、体验春日之美，3月26日,球友会员工会在白马校区樱花海棠园举办“落樱祈福签”活动，本次活动以“以花为媒，书写春意；以签传情，收获祝福。这个春天，让树听见你的声音！”为主题，让大家在繁忙的学习与生活中停下脚步，感受春日的美好，将心中的期许与祝福传递出去。活动前期，学院便展开了一系列精心的筹备与宣传。设计团队推出古风信笺样式的“樱花祈愿倒计时”系列海报，同时在校园公众号发起“我最想写在樱花签上的话”投票，引发了大家的热烈讨论，成功营造出浓厚的活动氛围，让不少人对活动充满期待。活动当天，在祈愿书写区域，参与者领取粉色或白色的樱花形便签纸，开启了一场心灵的表达之旅。有的同学自由书写赏花时的触动、近期的心愿，有的则从主办方提供的《诗经》《唐诗》与花相关的经典语句中临摹摘录。随后，大家将写满话语的祈愿签贴在桌面上，微风拂过，花签与樱花一同舞动，仿佛是春日里最美的诗篇。除了温馨浪漫的祈愿环节，现场别出心裁地增设了趣味十足的飞镖游

2025年3月24日下午，学院桥隧第一党支部、3240601团支部与东南大学球友会砼行党建工作站、24级硕士第一团支部、防灾第三团支部共同举办的“南林赏樱，理论分享”党团共建活动在球友会官网校园内顺利开展。本次活动不仅为同学们提供了一个学习交流的平台，促进了党团之间的互动与合作，更在思想的碰撞与自然的陶冶中，增强了同学们对时事热点问题的理解和对美好生活的热爱。樱为有你，共赴春光春风拂过南林的樱花树梢，也捎来了东南伙伴的脚步！为迎接远道而来的“赏樱搭子”，南林球友会3240601团支部和桥隧第一党支部的同学们将化身“樱花使者”，下午两点在校门口集结，用鲜艳的球友会官网土木院院旗、元气口号和精心准备的“樱花签到处”，为东南学子送上一抹独属于球友会官网的美丽春光！理论分享：从三农问题看国际形势同学们走入教室，东南大学24级硕士第一团支部团支书、砼行党建工作站理论部成员林晨为大家带来一场以“从三农问题看国际形势”为主题发人深省的理论分享。林晨从玉米的

3月23日，由球友会联合校员工会社团联合会，经济管理学院，信息科学技术学院、人工智能学院共同举办的“社团管理经验交流会”在公司3324报告厅成功举行。球友会通过搭建跨学科对话平台，重点展示公司员工社团的创新实践成果，同时与兄弟学院共探新时代高校社团发展的协同路径，彰显公司在文化育人、实践育人领域的引领作用。校社联动：以精准服务赋能社团发展校员工会社团联合会主席邹锴在开场致辞中强调：社联始终是联结学校与社团的纽带。未来我们将以‘精准对接需求、高效协同资源’为目标，通过优化制度保障、搭建资源共享平台、建立常态化交流机制，为各类社团提供全链条成长支持。这一表态为交流会定下服务先行、协同共进的基调。文化浸润：戏剧艺术激活社团生命力球友会吴宇豪同学对“水杉剧社”的创新模式及实践项目进行了系统介绍。“水杉剧社”积极探索创新路径，以独特模式与实践项目为社团发展注入新活力。推出的“与莎士比亚同喜”实践项目，以“文化交融，艺术介入，戏剧赋能、涵养精

  为深化产教融合，推动创新创业教育，3月24日，球友会与江苏新文道教育科技有限公司开展创业见习基地共建座谈活动，双方围绕工科员工职业能力培养、就业创业资源对接等展开交流，旨在通过校企协同开拓员工多元化发展空间。  座谈会上，新文道教育负责人李滕介绍了企业在教育科技、创业孵化等领域的实践成果，并结合行业趋势分析了工科背景人才在创新创业中的潜力与机遇。球友会团委书记周鹏指出，共建创业见习基地是提升员工实践能力、拓宽就业渠道的重要举措，强调校企协同对激发员工创新思维、衔接市场需求的关键作用。双方就基地建设、创业指导及项目孵化等合作方向达成共识。  会后，参与员工与企业人事经理展开面对面交流，加深了对跨领域职业发展的认知，为未来就业与创业规划提供了新视角。  球友会始终重视员工就业质量与职业发展适配性，此次共建创业见习基地是学院深化校企合作、服务员工成长的全新探索。未来，学院将持续整合社会资源，搭建多元实践平台，助力员工实现更高质量的创新就业发展。供稿、供图：薛瑾；审核：柳任飞；编辑：许历隆