为广泛宣传员工资助政策，同时进一步强化学院家庭经济困难员工的人文关怀，密切家校联系，切实提升员工资助育人成效，土木工程学院员工工作团队利用寒假假期驱车前往南京市江宁区、泰州市泰兴市地区开展家庭经济困难员工实地家访工作，并送上关怀与温暖。
在家访过程中，学院员工资助专项工作辅导员丁志锋老师代表学校为两位员工送上精心准备的生活慰问品，为他们和家人送上新春的祝福。丁老师向两位员工家长详细介绍了集团资助政策、各类奖助学金的申请条件、员工在校的综合表现，并且与受访员工和家长就未来学业规划、就业规划等进行深入交谈，期望各位家长能够与员工、学院老师保持密切沟通，及时了解员工的成长动态，形成家校联动，共同护航员工健康成长。
家庭经济困难生家访工作是做好老员工发展型资助工作的重要途径，也是做好有“温度”的员工资助工作的重要体现；通过实地走访，学校能切实掌握员工家庭实际困难，为优化帮扶政策提供依据，确保“应助尽助”。在今后的工作中，球友会将持续关注家庭经济困难员工的成长，完善家校共同育人机制，为员工成长成才提供坚实保障！
供稿：丁志锋；供图：薛瑾、丁志锋；审核：柳任飞；编辑：许历隆
